DOPO L’ACCORDO DEL 28 GIUGNO 2011La contrattazione nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni è lo strumento che la Cisl ritiene il più adeguato per contribuire a definire le condizioni di lavoro centrate sulla persona, in grado di produrre valore da redistribuire anche attraverso il salario. La stagione caratterizzata da un approccio alla contrattazione basato unicamente sullo scambio, anche a seguito dell’accordo del 28 giugno 2011 e dell’articolo 8 della manovra, dovrà lasciare il posto ad una contrattazione di progetto; il sindacato e il management delle aziende e delle amministrazioni dovranno apprendere a co - costruire assieme azioni per riprogettare l’organizzazione del lavoro, con il fine di migliorarne la qualità e la produttività. Questa tendenza s’inserisce in un quadro caratterizzato da un mutamento delle organizzazioni, del loro modo di essere e di rapportarsi con le persone e con le altre organizzazioni. La logica a cui ci si ispira per pensarle, per progettarle, non è più quella dell’orologio e della macchina , ma della rete. Il campus è un’occasione formativa importante per riflettere assieme sulla contrattazione relativa ai principali aspetti organizzativi : suddivisione del lavoro, mansioni, profili professionali e inquadramenti, processi organizzativi, salute e sicurezza, contratto psicologico tra lavoratore ed azienda … L’occasione è rivolta a dirigenti, operatori, delegati ed iscritti alla Cisl; come ogni anno, il percorso prevede attività formativa per l’intera domenica, quattro pomeriggi ed una serata a tema. Gli altri spazi saranno dedicati alla neve.
Campus Invernale 2012
21 - 28 Gennaio 2012
Hotel Park Avisio Soraga Moena
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